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Spiegazione della medicina funzionale

Dipendenti federali e federali e lesioni posteriori Chiropratico El Paso

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I dipendenti federali che soffrono di un infortunio sul lavoro che impedisce loro di lavorare possono beneficiare di indennizzi. I tipi specifici e gli importi della compensazione dipendono dalla linea di lavoro del dipendente, da come si è verificato l'infortunio e dalla gravità della lesione al lavoro. In queste situazioni, i guadagni sono disponibili per i dipendenti.

 

In ogni caso, i dipendenti che beneficiano di prestazioni devono applicarsi a loro e dimostrare la loro idoneità. Errori nella procedura di programma spesso confusa possono provocare la negazione di una richiesta, causando ritardi e frustrazioni di famiglia e di famiglia.

 

Lesioni indietro e impiegati federali

 

C'è una notevole quantità di produttività persa negli uffici federali ogni anno a causa di ferite alla schiena. In realtà, il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti riferisce che oltre ai dipendenti 600,000 subiscono un infortunio alla schiena ogni anno.

 

Questo tipo di disabilità può derivare da movimenti ripetuti su lunghi intervalli o continui sforzi sui muscoli e sulla struttura scheletrica fino a quando il dolore o la restrizione del movimento diventa acuto. Una condizione di schiena disattivata può anche verificarsi a causa di un singolo incidente, come cercare di sollevare un prodotto troppo pesante per la spina dorsale per portare o sollevare un elemento.

 

Spesso, un infortunio alla schiena può dare il tipo di un dolore fastidioso e noioso. Sedersi in una sedia giorno dopo giorno possono avere impatti cumulativi sui muscoli, tendini e legamenti, indebolendoli e contribuendo a aggravarsi costantemente.

 

Quando hai subito un infortunio alla schiena che ti impedisce di svolgere i doveri del tuo normale incarico di lavoro, potresti soffrire di una condizione medica che ti qualifica per i benefici federali di indennità di lavoro.

 

Cause comuni per lesioni alla schiena

 

I seguenti esempi possono consentire ai dipendenti federali e ad altri di avere una migliore comprensione di come possono verificarsi lesioni alle spalle nelle impostazioni di lavoro. Queste sono cause che sono comuni:

 

  • Sollevare o spostare un oggetto pesante che non può essere trasportato dal tronco, mettendo troppa pressione in una volta attorno ai muscoli della schiena e alla costruzione.
  • Movimenti ripetitivi, come in piedi e in curvatura, per un periodo di tempo che può causare lesioni quando i muscoli diventano eccessivamente affaticati.
  • Cattiva postura su base regolare, con conseguente affaticamento muscolare e trauma.
  • Scivola o cade, incluse cadute da altezze o gocce di livello uguale.
  • Vibrazioni intere del corpo, come quelle sperimentate dai conducenti automobilistici e dai veicoli industriali.
  • Fattori degenerativi dovuti all'età, a un uso eccessivo oa movimenti ripetitivi che indeboliscono i muscoli di sostegno e la struttura scheletrica della colonna vertebrale.

 

Come possono le lesioni posteriori impedire la produttività?

 

Se si soffre di un infortunio alla schiena, si dovrebbe cercare un trattamento medico adeguato che possa includere riposo a letto o limiti ragionevoli alla vostra azione. Tuttavia, questo non si applica alle lesioni gravi che possono essere accompagnate da perdita di controllo dell'intestino o della vescica, affaticamento generale, febbre o perdita di peso. Finché sei in grado di fare di più, potresti essere in grado di aumentare lentamente l'attività e persino prendere parte a un esercizio moderato.

 

Le lesioni posteriori più gravi potrebbero richiedere interventi chirurgici. Il tuo recupero potrebbe richiedere settimane o addirittura mesi. Alcune lesioni impediranno un ritorno per terminare la normalità sul lavoro. Ad esempio, un infortunio alla schiena può impedirti di piegare, sollevare, fare un po 'del tuo lavoro o le proprie responsabilità lavorative se richiede una costante seduta o una permanenza. Anche se le lesioni alla schiena sono spesso i tipi più comuni di lesioni nell'ambiente di lavoro, altre lesioni possono influenzare la produttività del lavoro.

 

Di seguito sono riportati alcuni esempi di lesioni o disturbi del dipendente federale:

 

  • Colpi lesioni: lesioni del collo come un disco ernico cervicale può portare a dolori persistenti e disabilità che possono richiedere una chirurgia costosa.
  • Back Injuries: Un infortunio alla spina dorsale, alle vertebre, ai dischi o ai muscoli della colonna vertebrale spesso lascia un dipendente incapace di eseguire anche le più semplici attività fisiche.
  • Sindrome del tunnel carpale (CTS) e dell'epicondilite: queste lesioni di uso ripetitivo rendono dolorose le attività di destrezza e limitano seriamente la produttività.
  • Le lesioni della spalla: La spalla è un complesso comune suscettibile a più incidenti, ognuno dei quali può impostare un lavoratore dalla commissione per un tempo considerevole.
  • Cranio e lesioni alle testate: Mentre le lesioni cerebrali e della testa sono difficili da diagnosticare e possono essere licenziate come frode, spesso causano disabilità fisiche e mentali a lungo termine.
  • Lesioni inferiori di estremità: le lesioni del ginocchio, della caviglia, del piede e delle gambe possono rendere difficile ottenere, mentre la perdita di un arto è una grave e permanente disabilità.
  • Perdita di movimento ripetitiva: ripetere le stesse mosse per giorni, mesi e anni in fine può portare a lesioni quali tendinite, tunnel carpale, dolore cronico cronico e dischi herniati.
  • Pelle lesioni: il danno non deve essere nuovo per poter beneficiare dei benefici federali. Si potrebbe qualificare se i compiti di lavoro aggravano un vecchio pregiudizio.
  • Lesioni nervose: i compiti di lavoro possono causare condizioni di ordine nervoso come la mielopatia e la neuropatia. Le lesioni nervose sono difficili da diagnosticare.
  • Lesioni psicologiche: le lesioni al cervello, come il Disturbo da Stress Post Traumatico (PTSD), sono debilitanti come lesioni al sistema.

 

Comprendere i vantaggi dei dipendenti nazionali che hai diritto a ricevere dopo aver subito un infortunio o una condizione aggravata potrebbe essere complicato, specialmente quando sono disponibili più tipi di benefit e si compensano a vicenda. Documentare correttamente la tua richiesta e inviarla in tempo e cercare la guida adeguata può aiutare gli impiegati federali a trovare il sollievo e il compenso che meritano per le ferite legate al lavoro e gli eventuali salari persi.

 

La portata delle nostre informazioni è limitata a lesioni e condizioni di chiropratica e spinale. Per discutere di opzioni sul tema, si prega di contattare il dottor Jimenez o contattarci 915-850-0900

 

Dott. Alex Jimenez

Riferimenti: Divisione della compensazione dipendenti federali (DFEC)

 

Argomenti aggiuntivi: Dolore alla schiena

 

Il dolore alla schiena è uno dei sintomi più comuni riportati nella popolazione generale. Mentre il dolore alla schiena può verificarsi a causa di una serie di lesioni e / o condizioni sottostanti, un incidente sul lavoro è stato spesso associato come una frequente origine di problemi di mal di schiena. Il dolore alla schiena può influenzare un individuo almeno una volta per tutta la vita. Fortunatamente, i dipendenti federali che soffrono di mal di schiena, come i sintomi della sciatica, possono beneficiare di programmi come FECA.

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